轻卡销售部加强企业文化宣贯助推企业文化落地

摘要：加强员工对企业文化核心理念体系和行为规范的学习、理解和践行，助推文化落地

为了加强员工对企业文化核心理念体系和行为规范的学习、理解和践行，助推文化落地，6月30日，轻卡销售部总经理叶茂给全体营销人员上了一堂激情文化主题课。随后，召开了营销经验交流会，由各办事处代表进行发言，对近期重点市场的开发经验进行交流，讲述身边人的激情文化故事。

课堂上，叶总对集团企业文化理念体系进行宣贯，从责任、创新、沟通、包容的核心理念，到客户满意是我们的宗旨这一核心价值观，再到“不争第一就是在混”的激情文化和“一天当两天半用”的效率文化，叶总结合着身边人身边事的案例和视频为大家一一讲述，叶总表示，我们作为营销团队，要为公司创造价值，课后要继续深入学习、加强理解团队文化。

在交流会上，办事处员工分享着在市场开发过程中的经验，如何从市场中准确地收集到用户的第一手数据，了解一线用户的真实需求，他们分享着身边同事奋斗在一线的激情文化故事，有深夜开展行销活动的故事，也有烈日下拜访客户送清凉的故事。

本次文化宣贯活动，为轻卡销售部企业文化的落地奠定了基础，HOWO轻卡营销团队会继续秉承优秀的企业文化，为客户服务，砥砺前行。